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文化

会社の経営理念：オフシーズンの市場はなく、オフシーズンのマインドがあるだけです。会社の開発戦略：開発途中の振り返りと開発時の考え方 会社の信念：


熱意「自分の仕事、顧客、同僚に熱意を持って接する。」


勤勉「勤勉で、勤勉で、責任感があり、自分の仕事に真剣であること。


本音誠実な働き方、自分の間違い、虚偽、誇張を隠蔽する行為を排除する。


従順なスタッフは幹部スタッフの指導と勤務体制に従い、時間通りに仕事を終える必要があります。
きちんとしたスタッフは、プロフェッショナルなイメージと、清潔で整頓された美しい作業環境を維持する必要があります。
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